越南正迅速成為半導體行業的關鍵參與者，這得益於政府到2030年培養5萬名晶片工程師和設計師的宏偉目標。由於人工智慧的進步和美國與中國之間緊張局勢下的供應鏈轉移，對當地人才的需求激增。像Alchip Technologies這樣的大公司計劃擴大他們在越南的研發團隊，目標是在三年內增加100個新的工程職位。
目前，Marvell在越南的工程師數量已從數十名增加到400多名，並計劃到2026年達到約500名。越南工程師的平均月薪為665美金，遠低於新加坡（5，627美金）和韓國（2，826美金），這使得該國對外國投資具有吸引力。
儘管有這種增長潛力，但基礎設施壓力和薪津上漲等挑戰仍威脅著可持續發展。高管們強調需要改善教育計劃和實習機會，同時呼籲政府簡化外國工人的簽證流程。隨著全球科技公司在其他地方勞動力短缺的情況下越來越多地將目光投向越南，其作為半導體中心的地位將進一步加強。
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原文：https://asia.nikkei.com/Spotlight/The-Big-Story/Vietnam-turns-chip-sector-magnet-with-affordable-quality-talent-pool
原文：https://www.esmchina.com/news/11074.html
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