Vibe Kanban是一個基於Web的本地工具，可以實現多個AI編碼代理（Claude Code，Gemini CLI，EQUIPMENT等）的操作，管理和結果審核。通過一個看板風格的界面。該工具允許AI代理在獨立的Git工作樹中運行，可選擇並行或串行執行模式，實時顯示運行進度和代碼差異，以及啟動開發服務和創建拉取請求的快速功能，始終保持主代碼庫的安全和組織。
核心優勢：通過統一編排每個人工智慧編碼代理並可視化審查其代碼修改，只有經過驗證的結果才會合併到主資料庫中，取代了手動切換終端和管理分支機構的繁瑣操作，大大節省了時間並減少了操作錯誤。
看板看板工具變化不大 在過去的十年左右。
無論是Trello、Jira還是Linear，它們都默認為一個前提：
任務是由人創建的，流程是由人維護的，工具只是記錄板。
和 振動看板 試圖推翻這一前提。
它提出了一個激進但極其人工智慧時代的問題：
如果人工智慧真的參與「做事」，任務管理工具應該為誰設計？
專為人工智慧設計。
一個「人工智慧優先看板」
這個項目的目標是 不要 製作「更強大的Trello」，但要探索 新的工作範式.
隨著大型模型、代理和自動化工具的出現，工作方式正在發生變化：
- 許多任務從一開始就沒有明確的結構
- 項目往往是「邊想邊做，邊做邊變」
- 人工智慧已經可以承擔分解任務和執行子任務的角色
但問題是：
我們仍在使用「為人類設計的工具」來管理人工智慧工作。"
正是在這種矛盾中，振動看板誕生了。
不是「使命驅動」，而是「氛圍驅動」
使用傳統看板的過程是：
- 想想先做什麼
- 再次拆分任務
- 重新填寫卡片
- 再次開始執法
而振動看板，反過來：
你只需要描述「我想做什麼」，即使它很模糊。
例如：
「我想做一個將PDF翻譯成中文的小工具。"
人工智慧將自動執行：
- 任務分解
- 看板卡生成
- 狀態分配（Todo/Doing/Done）
這裡 vibe 指的是：
- 不精確
- 不完全
- 但真正的意圖表達
這非常符合人類在創造、探索和研究階段的思維方式。
AI是看板的「第一用戶」
這是振動看板最關鍵、最違反直覺的一點。
在本項目中：
- 人不是主要的「經營者」
- 人工智慧才是真正「使用看板」的人
人工智慧可以：
- 創建任務
- 拆分和合併卡片
- 調整優先事項
- 隨著了解變化不斷修改任務結構
人類的角色變成了：
- 指明方向
- 校準AI
- 判斷「做對了」
換句話說：
看板不再是「人們展示自己」，而是「人們和人工智慧協作的共享記憶結構」。
專為探索性工作而設計，而不是流程管理
Vibe-Kanban顯然不是為企業流程設計的工具。
不適合：
- 建設周期強、KPI強的項目
- 大型團隊協作
- 嚴格審批和責任跟蹤
但它非常適合：
- 人工智慧項目原型
- 個人副業項目
- 研究導向/創造性工作
- 「思考並嘗試」工作流程
此類工作的最大特點是：
你不知道接下來會發生什麼，但你知道方向。
這就是人工智慧的優勢所在。
從工具的角度來看
振動看板的真正價值不在於功能本身，而在於它提出的問題：
- 當人工智慧可以分解任務時，人類還需要寫待辦事項嗎？
- 當人工智慧可以維護流程時，它們仍然重要嗎？
- 當人工智慧是行動者時，管理工具應該是「人工智慧友好的」嗎？
它更多的是一個 工作實驗方式 而不是一個成熟的產品。
結語
如果傳統看板地址：
「人們如何更好地管理任務」
那個共鳴看板真的很想問：
「人們在工作時如何管理人工智慧？"
這個問題可能比任何功能更新都重要。
Github：https://github.com/BloopAI/vibe-kanban
管材：